De 18 a 19 de outubro, o Fórum Acadêmico de Integração do Delta do Rio Yangtze de 2021 e o 4º Fórum de Inovação e Desenvolvimento Acadêmico de Anhui foram abertos em Hefei. Este fórum é dirigido pela Associação Chinesa de Ciência e Tecnologia, co-patrocinada pela Associação de Ciência e Tecnologia de Anhui, Associação de Ciência e Tecnologia de Xangai, Associação de Ciência e Tecnologia de Jiangsu, Associação de Ciência e Tecnologia de Zhejiang, Universidade de Ciência e Tecnologia da China e Anhui Instituto de Pesquisa da Estratégia de Desenvolvimento de Tecnologia de Engenharia da China, Escritório Municipal de Ciência e Tecnologia de Hefei, Associação de Acadêmicos e Especialistas da Província de Anhui, Associação de Cientistas e Empreendedores da Província de Anhui, Instituto de Segurança Pública de Hefei da Universidade de Tsinghua. O Sr. Xu Hui, presidente da Yuanchen Technology, foi convidado a participar deste fórum e participou da sessão do "Fórum de Desenvolvimento da Indústria de Novos Materiais Diálogo entre Especialistas Acadêmicos e Empreendedores" como representante de empresários e acadêmicos e outros convidados. O presidente Xu Hui disse que, como a primeira empresa listada no Conselho de Inovação Sci-tech na província de Anhui em 2021, a Yuanchen Technology iniciou o "segundo estágio empreendedor" desde sua criação e abrirá mais oportunidades de desenvolvimento no futuro. A empresa continuará a praticar um trabalho árduo, seguir a rota da pesquisa científica e do desenvolvimento tecnológico e buscar modelos de desenvolvimento diversificados em torno de seu negócio principal. Sob a orientação da meta nacional de carbono duplo, continuaremos a fortalecer a cooperação com universidades e institutos de pesquisa em produção, educação e pesquisa, e trabalharemos juntos para promover a transformação dos resultados e fazer contribuições para a realização do pico de carbono nacional objetivo neutro. Alguns funcionários técnicos de R & D, incluindo o engenheiro-chefe Wang Guangying, o engenheiro-chefe Zhou Guanchen e o Dr. Zhao Yu do Instituto de Ciência e Tecnologia de Yuanchen participaram deste fórum e ouviram os "Novos materiais de energia e industrialização sob a meta de carbono duplo "escrito pelo Acadêmico Xie Yi da Universidade de Ciência e Tecnologia da China. Tanto o relatório "Aplicação" quanto a Universidade de Nanjing fizeram relatórios "Visão Geral do Progresso do Material" para acadêmicos. Os maravilhosos relatórios dos dois acadêmicos forneceram algumas referências para a direção de pesquisa do Instituto Yuanchen de Inovação em Ciência e Tecnologia.

Todos os trabalhadores, contanto que estejam dispostos a aprender, trabalhar duro, praticar suas verdadeiras habilidades e dominar boas habilidades, eles podem crescer em talentos com base em suas posições e podem descobrir um vasto mundo em seu trabalho, refletir seu valor e mostrar seu comportamento em seu trabalho. Em 23 de outubro, a Yuanchen Technology lançou uma competição de habilidades de montagem de catalisador, com o objetivo de promover o espírito de trabalho, modelo de trabalho e habilidade, melhorar continuamente o nível de habilidade dos funcionários, aprimorar a construção da força de trabalho e estimular o entusiasmo dos funcionários a amarem seus empregos e trabalho, e criar uma "forte atmosfera de" comparação, aprendizagem, atualização e superação ". A competição não é o objetivo, o treinamento é o centro. Durante a atividade, todos os competidores estavam cheios de energia e espírito de luta: preparação de paletes de madeira, colocação de grandes placas, instalação de suportes e defletores, reforço de parafusos, colocação de juntas, montagem de monômeros, colocação de mantas de fibra cerâmica e instalação de tampas e placa lateral. .. todo o processo é suave e fluido, demonstrando a união e o trabalho árduo dos funcionários, buscando um estilo de serviço de primeira classe e visão espiritual. Eles trocaram discussões no campo, não apenas verificaram seu próprio nível de habilidade, mas também encontraram suas próprias deficiências com mais clareza, esclareceram a direção de seus esforços e estimularam o entusiasmo e a iniciativa de aprendizagem. Durante a competição, os árbitros pontuaram de acordo com os fundamentos da operação real de cada jogador, pontuaram de acordo com a qualidade e o tempo de montagem, e comentaram, dirigiram e corrigiram na hora. No final, Li Yin ganhou o primeiro lugar, Han Mingshi e Niu Chao ficaram com o segundo lugar e Li Zhengping, Wang Chaosheng e Li Kongxue ficaram com o terceiro lugar. Esta competição de habilidades dos funcionários não é apenas uma plataforma para mostrar o estilo pessoal, mas também uma oportunidade para os funcionários verificarem e preencherem as vagas. Desempenha um papel importante na construção de uma equipe "profissional". Ao afirmar os resultados da competição, Wang Zhongtian, o executivo-chefe do Departamento de Negócios Ambientais, pediu à maioria dos funcionários que usasse esta competição como uma oportunidade para aprender o espírito dos trabalhadores e trabalhadores-modelo, perseguir sonhos com paixão, herdar o espírito de habilidade e criar qualidade com engenhosidade.

De 18 a 19 de outubro, o Fórum Acadêmico de Integração do Delta do Rio Yangtze de 2021 e o 4º Fórum de Inovação e Desenvolvimento Acadêmico de Anhui foram abertos em Hefei. Este fórum é dirigido pela Associação Chinesa de Ciência e Tecnologia, co-patrocinada pela Associação de Ciência e Tecnologia de Anhui, Associação de Ciência e Tecnologia de Xangai, Associação de Ciência e Tecnologia de Jiangsu, Associação de Ciência e Tecnologia de Zhejiang, Universidade de Ciência e Tecnologia da China e Anhui Instituto de Pesquisa da Estratégia de Desenvolvimento de Tecnologia de Engenharia da China, Escritório Municipal de Ciência e Tecnologia de Hefei, Associação de Acadêmicos e Especialistas da Província de Anhui, Associação de Cientistas e Empreendedores da Província de Anhui, Instituto de Segurança Pública de Hefei da Universidade de Tsinghua. O Sr. Xu Hui, presidente da Yuanchen Technology, foi convidado a participar deste fórum e participou da sessão do "Fórum de Desenvolvimento da Indústria de Novos Materiais Diálogo entre Especialistas Acadêmicos e Empreendedores" como representante de empresários e acadêmicos e outros convidados. O presidente Xu Hui disse que, como a primeira empresa listada no Conselho de Inovação Sci-tech na província de Anhui em 2021, a Yuanchen Technology iniciou o "segundo estágio empreendedor" desde sua criação e abrirá mais oportunidades de desenvolvimento no futuro. A empresa continuará a praticar um trabalho árduo, seguir a rota da pesquisa científica e do desenvolvimento tecnológico e buscar modelos de desenvolvimento diversificados em torno de seu negócio principal. Sob a orientação da meta nacional de carbono duplo, continuaremos a fortalecer a cooperação com universidades e institutos de pesquisa em produção, educação e pesquisa, e trabalharemos juntos para promover a transformação dos resultados e fazer contribuições para a realização do pico de carbono nacional objetivo neutro. Alguns funcionários técnicos de R & D, incluindo o engenheiro-chefe Wang Guangying, o engenheiro-chefe Zhou Guanchen e o Dr. Zhao Yu do Instituto de Ciência e Tecnologia de Yuanchen participaram deste fórum e ouviram os "Novos materiais de energia e industrialização sob a meta de carbono duplo "escrito pelo Acadêmico Xie Yi da Universidade de Ciência e Tecnologia da China. Tanto o relatório "Aplicação" quanto a Universidade de Nanjing fizeram relatórios "Visão Geral do Progresso do Material" para acadêmicos. Os maravilhosos relatórios dos dois acadêmicos forneceram algumas referências para a direção de pesquisa do Instituto Yuanchen de Inovação em Ciência e Tecnologia.

Segundo a comissão municipal do partido "não esquecendo a missão original, tendo em mente a missão e dando o exemplo para estar na linha da frente", na tarde de 19 de outubro, o secretário do partido e diretor da Secretaria Municipal de Economia e Informação Tecnologia Cheng Zhenge e seu grupo foram para Anhui Yuanchen Proteção Ambiental Technology Co., Ltd. para realizar uma importante atividade de pesquisa, aprender mais sobre a produção e operação da empresa e ter um intercâmbio aprofundado com o gerente geral Liang Yan e outros . Cheng Zhenge apontou que em 30 de julho, a reunião do Politburo do Comitê Central do Partido Comunista da China propôs fortalecer a inovação tecnológica e a resiliência da cadeia de abastecimento da cadeia industrial e desenvolver pequenas e médias empresas especializadas e de novo tipo . Atualmente, as províncias e as cidades estão estudando e formulando planos de ação e políticas especiais "especializadas, especializadas e inovadoras". As empresas devem aproveitar as oportunidades de desenvolvimento, dar um bom primeiro passo em inovação, focar na indústria, focar no negócio principal, aprofundar o campo profissional, continuar a ser melhores e mais fortes e se esforçar para se tornar uma especialização em nível nacional, um novo especial "pouco gigante "e um único campeonato na indústria de manufatura o mais rápido possível Rank. Cheng Zhenge enfatizou que a Internet Industrial é a maneira mais rápida e eficiente de otimizar a alocação de recursos. De acordo com as estatísticas, após a transformação industrial das empresas na Internet, a eficiência da produção pode ser aumentada em mais de 30% e os custos operacionais podem ser reduzidos em cerca de 20%. As empresas devem estabelecer firmemente o pensamento da Internet industrial, fortalecer a integração profunda da tecnologia da informação de nova geração e produção industrial, abrir links-chave como R & D e design, fabricação, gerenciamento de operação, operação e manutenção e coordenação da cadeia industrial, acelerar atualizações digitais, e promover a smartization de todo o sistema de serviço de fabricação de transformação.

No Double Ninth Festival todos os anos, o pôr do sol é vermelho. A fim de celebrar o Festival Duplo Nono Anual, promova vigorosamente as virtudes tradicionais da nação chinesa de respeitar e respeitar os idosos, e ainda criar uma boa atmosfera social de respeitar, amar e ajudar os idosos, em 14 de outubro, Divisão do Partido de Ciência e Tecnologia de Yuanchen e Civilização da Comunidade dos Trinta Chefes. O Escritório organizou uma atividade de serviço voluntário com o tema "Ame a Casa de Repouso e Envolva Calor para Chongyang" no Centro de Serviço de Apoio Centralizado da Casa de Repouso Jinzhu em Anhui. Antes do início do evento, "O Partido Comunista trabalhou duro pela nação, e o Partido Comunista se dedicou a salvar a China ..." A canção "Não haveria Nova China sem o Partido Comunista" deu início ao evento com um canto coletivo de 21 idosos. Todo o evento consistiu em 5 pessoas maravilhosas. Na série, representantes dos membros do Yuanchen Technology Party cantaram canções como "Father" e "Mom's Kiss" para os idosos, e interagiram com os idosos para cantar canções revolucionárias. Após a apresentação, os membros da festa e voluntários enviaram bênçãos festivas e cuidados aos idosos, e deram sapatos de algodão pré-customizados, rádios, pão e outros presentes aos idosos cinco garantidos da comunidade, para que os idosos tenham mais felicidade e bom senso de ganho. A realização de sucesso do Double Ninth Festival criou uma atmosfera festiva forte e harmoniosa. É também para cuidar ainda mais da saúde física e mental do idoso, para que o idoso no asilo possa perceber seu valor e sua vida o mais rápido possível. Feliz. No futuro, a Yuanchen Technology continuará a tomar a iniciativa de assumir mais responsabilidades sociais, cuidar e cuidar da saúde e da vida de grupos desfavorecidos, realizar várias formas de atividades de serviço voluntário e contribuir com mais sabedoria e força para toda a sociedade enquanto a empresa se torna maior e mais forte.

Em 24 de setembro, a Conferência de Apresentação da Yuanchen Technology Enterprise foi realizada no Anhui Vocational and Technical College. A apresentação foi presidida por Zhang Lili, Diretor de Recursos Humanos da Yuanchen Technology, e Wang Zhongtian, Diretor Executivo do Departamento de Negócios Ambientais, pregou. Na reunião, Wang Zhongtian deu uma introdução detalhada aos alunos sobre a situação da empresa e a demanda do mercado futuro por talentos com base em seis aspectos: "desempenho chave da empresa, tecnologia central, equipe R & D, planejamento industrial, cultura corporativa e orientação de emprego ". Em seguida, compartilhou o desenvolvimento de carreira pessoal e experiência e experiência de trabalho; introduziu a introdução de talentos da empresa e o mecanismo de cultivo e apresentou a cultura característica da empresa aos alunos, destacando o escalão de membros do partido, vanguardas militares e talentos Yuanchen. A construção, etc., mostrou o ambiente de trabalho da empresa, as condições de hospedagem e hospedagem e uma variedade de atividades culturais e de entretenimento. Finalmente, Wang Zhongtian combinou sua própria experiência de trabalho para compartilhar com os alunos a importância do aprendizado, enfatizando os requisitos atuais do local de trabalho para qualidade profissional e capacidade abrangente. Como aluno na escola, devemos aproveitar o precioso tempo disponível e os bons recursos de ensino da escola, enraizar-se na aprendizagem, consolidar o conhecimento profissional, fortalecer as capacidades teóricas e práticas abrangentes e lançar uma base sólida para entrar na sociedade no futuro . Atualmente, o desenvolvimento da economia industrial do meu país está em um estágio crítico de atualização de "Fabricado na China" para "Criado na China" e de "Fabricado na China" para "Manufatura de alta qualidade". E as faculdades e universidades são o berço de talentos e realizações acadêmicas, e as empresas são a base para o desenvolvimento e a produção de produtos. A Yuanchen Technology sempre atribuiu grande importância à cooperação escola-empresa, acelerando continuamente a integração da produção e da educação, e cultivando talentos com precisão. Acompanhando as políticas e diretrizes nacionais, temos cooperado sucessivamente com muitas faculdades e universidades, incluindo a introdução de alunos de treinamento em gestão e a formação de talentos profissionais para "classes tituladas". Entende-se que em junho deste ano, o Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social apontou no Plano de Implementação "Skills China Action": estabelecer e melhorar a integração da produção e da educação, e mecanismos de cooperação escola-empresa. Promover a integração profunda de empresas e escolas na cadeia industrial, cadeia de inovação e cadeia de talentos e, em conjunto, promover o desenvolvimento de alta qualidade da economia e da sociedade regionais. Para atender às necessidades de empresas e escolas, integre recursos empresariais e e...