Em 24 de setembro, a Conferência de Apresentação da Yuanchen Technology Enterprise foi realizada no Anhui Vocational and Technical College. A apresentação foi presidida por Zhang Lili, Diretor de Recursos Humanos da Yuanchen Technology, e Wang Zhongtian, Diretor Executivo do Departamento de Negócios Ambientais, pregou.

Na reunião, Wang Zhongtian deu uma introdução detalhada aos alunos sobre a situação da empresa e a demanda do mercado futuro por talentos com base em seis aspectos: "desempenho chave da empresa, tecnologia central, equipe R & D, planejamento industrial, cultura corporativa e orientação de emprego ". Em seguida, compartilhou o desenvolvimento de carreira pessoal e experiência e experiência de trabalho; introduziu a introdução de talentos da empresa e o mecanismo de cultivo e apresentou a cultura característica da empresa aos alunos, destacando o escalão de membros do partido, vanguardas militares e talentos Yuanchen. A construção, etc., mostrou o ambiente de trabalho da empresa, as condições de hospedagem e hospedagem e uma variedade de atividades culturais e de entretenimento.

Finalmente, Wang Zhongtian combinou sua própria experiência de trabalho para compartilhar com os alunos a importância do aprendizado, enfatizando os requisitos atuais do local de trabalho para qualidade profissional e capacidade abrangente. Como aluno na escola, devemos aproveitar o precioso tempo disponível e os bons recursos de ensino da escola, enraizar-se na aprendizagem, consolidar o conhecimento profissional, fortalecer as capacidades teóricas e práticas abrangentes e lançar uma base sólida para entrar na sociedade no futuro .

Atualmente, o desenvolvimento da economia industrial do meu país está em um estágio crítico de atualização de "Fabricado na China" para "Criado na China" e de "Fabricado na China" para "Manufatura de alta qualidade". E as faculdades e universidades são o berço de talentos e realizações acadêmicas, e as empresas são a base para o desenvolvimento e a produção de produtos. A Yuanchen Technology sempre atribuiu grande importância à cooperação escola-empresa, acelerando continuamente a integração da produção e da educação, e cultivando talentos com precisão. Acompanhando as políticas e diretrizes nacionais, temos cooperado sucessivamente com muitas faculdades e universidades, incluindo a introdução de alunos de treinamento em gestão e a formação de talentos profissionais para "classes tituladas".

Entende-se que em junho deste ano, o Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social apontou no Plano de Implementação "Skills China Action": estabelecer e melhorar a integração da produção e da educação, e mecanismos de cooperação escola-empresa. Promover a integração profunda de empresas e escolas na cadeia industrial, cadeia de inovação e cadeia de talentos e, em conjunto, promover o desenvolvimento de alta qualidade da economia e da sociedade regionais. Para atender às necessidades de empresas e escolas, integre recursos empresariais e escolares, estabeleça grupos de recursos empresariais e escolares e construa um padrão de cooperação win-win de desenvolvimento empresarial e escolar, demanda e integração de recursos. Apoiar escolas e empresas na realização de treinamento conjunto de talentos qualificados em áreas como habilidades digitais e habilidades verdes.

As necessidades e expectativas de desenvolvimento empresarial, vinculadas ao apoio intelectual de faculdades e universidades, injetaram vitalidade ilimitada no desenvolvimento econômico e social. Fundada em 2005, a Yuanchen Technology não mudou de ideia desde seu desenvolvimento inicial. Em 31 de março de 2021, ela foi listada na Bolsa de Valores de Xangai e listada com sucesso no Conselho de Inovação em Ciência e Tecnologia. No futuro, a empresa continuará a se orientar por "tornar-se a guardiã do meio ambiente ecológico global", com base no presente, olhando para o mundo, fortalecendo a cooperação com as universidades, dando pleno uso às vantagens técnicas das universidades, a prática e R & D vantagens das empresas, e sempre insistindo na guarda do céu azul e nuvens brancas. Grande causa, treinamento direcionado de talentos, aprofundamento contínuo da tecnologia, otimização da gestão, fortalecimento das marcas, refinamento das indústrias, consolidação de vantagens, utilizando um padrão globalizado e capacidades de internacionalização, para manter a integridade surpreendentemente, e ser estável e distante alcançando!