O Prêmio de Qualidade do Prefeito de Hefei é a maior homenagem de várias organizações no campo da qualidade em Hefei, incluindo o Prêmio de Qualidade do Prefeito e o Prêmio de Prata do Prêmio de Qualidade do Prefeito. Recentemente, a primeira sessão da reunião de defesa do discurso do Prêmio de Qualidade do Prefeito de Hefei foi oficialmente realizada. A Yuanchen Technology participou da sessão de defesa da fala como a primeira empresa a aparecer. O Prêmio de Qualidade do Prefeito de Hefei é a maior homenagem de várias organizações no campo da qualidade em Hefei, incluindo o Prêmio de Qualidade do Prefeito e o Prêmio de Prata do Prêmio de Qualidade do Prefeito. Recentemente, a primeira sessão da reunião de defesa do discurso do Prêmio de Qualidade do Prefeito de Hefei foi oficialmente realizada. A Yuanchen Technology participou da sessão de defesa da fala como a primeira empresa a aparecer. Entende-se que a primeira sessão do Prêmio de Qualidade do Prefeito de Hefei não terá mais do que 6 prêmios de ouro e não mais do que 10 prêmios de prata. Os prêmios de ouro e prata serão atribuídos a 1 milhão de yuans e 200.000 yuans, respectivamente. Por meio da revisão de pré-qualificação, revisão de material, revisão no local e outros procedimentos, o grupo de especialistas em revisão pontuará no local com base no autorrelato da organização e no desempenho de defesa, e usará o "método da média de corte" para contar as pontuações e, por fim, formar um link de defesa da fala A conclusão da revisão. Na próxima etapa, o Comitê de Revisão do Prêmio de Qualidade do Gabinete do Prefeito avaliará de forma abrangente as pontuações das 24 organizações na análise de dados, avaliação no local, defesa de fala e outros links, e os enviará ao Comitê de Revisão do Prêmio de Qualidade do Prefeito para deliberação. É relatado que na revisão do Prêmio de Qualidade do Prefeito, 90 empresas se inscreveram para materiais de revisão de material escrito, 32 empresas entraram na revisão no local e 24 entraram na sessão de defesa de fala no local. O número de empresas participantes e a competição acirrada não têm precedentes. A participação da Yuanchen Technology nisso é uma afirmação do trabalho de gerenciamento de qualidade da empresa. Na próxima etapa, a Yuanchen Technology tomará o avançado como exemplo, estabelecerá o conceito de "qualidade em primeiro lugar", aprimorará continuamente a qualidade do produto e o nível de serviço da empresa, aumentará a competitividade da qualidade e se esforçará para obter maior sucesso.

Recentemente, a Yuanchen Technology lançou uma competição de habilidades de montagem de catalisador, com o objetivo de promover o espírito de trabalho, modelo de trabalho e habilidade, melhorar continuamente o nível de habilidade dos funcionários, melhorar a construção da força de trabalho, inspirar o entusiasmo dos funcionários a amar seus empregos, e criar uma "comparação, aprendizagem, A forte atmosfera de alcançar e superar.

De 18 a 19 de outubro, o Fórum Acadêmico de Integração do Delta do Rio Yangtze de 2021 e o 4º Fórum de Inovação e Desenvolvimento Acadêmico de Anhui foram abertos em Hefei. Este fórum é dirigido pela Associação Chinesa de Ciência e Tecnologia, co-patrocinada pela Associação de Ciência e Tecnologia de Anhui, Associação de Ciência e Tecnologia de Xangai, Associação de Ciência e Tecnologia de Jiangsu, Associação de Ciência e Tecnologia de Zhejiang, Universidade de Ciência e Tecnologia da China e Anhui Instituto de Pesquisa da Estratégia de Desenvolvimento de Tecnologia de Engenharia da China, Escritório Municipal de Ciência e Tecnologia de Hefei, Associação de Acadêmicos e Especialistas da Província de Anhui, Associação de Cientistas e Empreendedores da Província de Anhui, Instituto de Segurança Pública de Hefei da Universidade de Tsinghua. O Sr. Xu Hui, presidente da Yuanchen Technology, foi convidado a participar deste fórum e participou da sessão do "Fórum de Desenvolvimento da Indústria de Novos Materiais Diálogo entre Especialistas Acadêmicos e Empreendedores" como representante de empresários e acadêmicos e outros convidados. O presidente Xu Hui disse que, como a primeira empresa listada no Conselho de Inovação Sci-tech na província de Anhui em 2021, a Yuanchen Technology iniciou o "segundo estágio empreendedor" desde sua criação e abrirá mais oportunidades de desenvolvimento no futuro. A empresa continuará a praticar um trabalho árduo, seguir a rota da pesquisa científica e do desenvolvimento tecnológico e buscar modelos de desenvolvimento diversificados em torno de seu negócio principal. Sob a orientação da meta nacional de carbono duplo, continuaremos a fortalecer a cooperação com universidades e institutos de pesquisa em produção, educação e pesquisa, e trabalharemos juntos para promover a transformação dos resultados e fazer contribuições para a realização do pico de carbono nacional objetivo neutro. Alguns funcionários técnicos de R & D, incluindo o engenheiro-chefe Wang Guangying, o engenheiro-chefe Zhou Guanchen e o Dr. Zhao Yu do Instituto de Ciência e Tecnologia de Yuanchen participaram deste fórum e ouviram os "Novos materiais de energia e industrialização sob a meta de carbono duplo "escrito pelo Acadêmico Xie Yi da Universidade de Ciência e Tecnologia da China. Tanto o relatório "Aplicação" quanto a Universidade de Nanjing fizeram relatórios "Visão Geral do Progresso do Material" para acadêmicos. Os maravilhosos relatórios dos dois acadêmicos forneceram algumas referências para a direção de pesquisa do Instituto Yuanchen de Inovação em Ciência e Tecnologia.

Todos os trabalhadores, contanto que estejam dispostos a aprender, trabalhar duro, praticar suas verdadeiras habilidades e dominar boas habilidades, eles podem crescer em talentos com base em suas posições e podem descobrir um vasto mundo em seu trabalho, refletir seu valor e mostrar seu comportamento em seu trabalho. Em 23 de outubro, a Yuanchen Technology lançou uma competição de habilidades de montagem de catalisador, com o objetivo de promover o espírito de trabalho, modelo de trabalho e habilidade, melhorar continuamente o nível de habilidade dos funcionários, aprimorar a construção da força de trabalho e estimular o entusiasmo dos funcionários a amarem seus empregos e trabalho, e criar uma "forte atmosfera de" comparação, aprendizagem, atualização e superação ". A competição não é o objetivo, o treinamento é o centro. Durante a atividade, todos os competidores estavam cheios de energia e espírito de luta: preparação de paletes de madeira, colocação de grandes placas, instalação de suportes e defletores, reforço de parafusos, colocação de juntas, montagem de monômeros, colocação de mantas de fibra cerâmica e instalação de tampas e placa lateral. .. todo o processo é suave e fluido, demonstrando a união e o trabalho árduo dos funcionários, buscando um estilo de serviço de primeira classe e visão espiritual. Eles trocaram discussões no campo, não apenas verificaram seu próprio nível de habilidade, mas também encontraram suas próprias deficiências com mais clareza, esclareceram a direção de seus esforços e estimularam o entusiasmo e a iniciativa de aprendizagem. Durante a competição, os árbitros pontuaram de acordo com os fundamentos da operação real de cada jogador, pontuaram de acordo com a qualidade e o tempo de montagem, e comentaram, dirigiram e corrigiram na hora. No final, Li Yin ganhou o primeiro lugar, Han Mingshi e Niu Chao ficaram com o segundo lugar e Li Zhengping, Wang Chaosheng e Li Kongxue ficaram com o terceiro lugar. Esta competição de habilidades dos funcionários não é apenas uma plataforma para mostrar o estilo pessoal, mas também uma oportunidade para os funcionários verificarem e preencherem as vagas. Desempenha um papel importante na construção de uma equipe "profissional". Ao afirmar os resultados da competição, Wang Zhongtian, o executivo-chefe do Departamento de Negócios Ambientais, pediu à maioria dos funcionários que usasse esta competição como uma oportunidade para aprender o espírito dos trabalhadores e trabalhadores-modelo, perseguir sonhos com paixão, herdar o espírito de habilidade e criar qualidade com engenhosidade.

De 18 a 19 de outubro, o Fórum Acadêmico de Integração do Delta do Rio Yangtze de 2021 e o 4º Fórum de Inovação e Desenvolvimento Acadêmico de Anhui foram abertos em Hefei. Este fórum é dirigido pela Associação Chinesa de Ciência e Tecnologia, co-patrocinada pela Associação de Ciência e Tecnologia de Anhui, Associação de Ciência e Tecnologia de Xangai, Associação de Ciência e Tecnologia de Jiangsu, Associação de Ciência e Tecnologia de Zhejiang, Universidade de Ciência e Tecnologia da China e Anhui Instituto de Pesquisa da Estratégia de Desenvolvimento de Tecnologia de Engenharia da China, Escritório Municipal de Ciência e Tecnologia de Hefei, Associação de Acadêmicos e Especialistas da Província de Anhui, Associação de Cientistas e Empreendedores da Província de Anhui, Instituto de Segurança Pública de Hefei da Universidade de Tsinghua. O Sr. Xu Hui, presidente da Yuanchen Technology, foi convidado a participar deste fórum e participou da sessão do "Fórum de Desenvolvimento da Indústria de Novos Materiais Diálogo entre Especialistas Acadêmicos e Empreendedores" como representante de empresários e acadêmicos e outros convidados. O presidente Xu Hui disse que, como a primeira empresa listada no Conselho de Inovação Sci-tech na província de Anhui em 2021, a Yuanchen Technology iniciou o "segundo estágio empreendedor" desde sua criação e abrirá mais oportunidades de desenvolvimento no futuro. A empresa continuará a praticar um trabalho árduo, seguir a rota da pesquisa científica e do desenvolvimento tecnológico e buscar modelos de desenvolvimento diversificados em torno de seu negócio principal. Sob a orientação da meta nacional de carbono duplo, continuaremos a fortalecer a cooperação com universidades e institutos de pesquisa em produção, educação e pesquisa, e trabalharemos juntos para promover a transformação dos resultados e fazer contribuições para a realização do pico de carbono nacional objetivo neutro. Alguns funcionários técnicos de R & D, incluindo o engenheiro-chefe Wang Guangying, o engenheiro-chefe Zhou Guanchen e o Dr. Zhao Yu do Instituto de Ciência e Tecnologia de Yuanchen participaram deste fórum e ouviram os "Novos materiais de energia e industrialização sob a meta de carbono duplo "escrito pelo Acadêmico Xie Yi da Universidade de Ciência e Tecnologia da China. Tanto o relatório "Aplicação" quanto a Universidade de Nanjing fizeram relatórios "Visão Geral do Progresso do Material" para acadêmicos. Os maravilhosos relatórios dos dois acadêmicos forneceram algumas referências para a direção de pesquisa do Instituto Yuanchen de Inovação em Ciência e Tecnologia.

Segundo a comissão municipal do partido "não esquecendo a missão original, tendo em mente a missão e dando o exemplo para estar na linha da frente", na tarde de 19 de outubro, o secretário do partido e diretor da Secretaria Municipal de Economia e Informação Tecnologia Cheng Zhenge e seu grupo foram para Anhui Yuanchen Proteção Ambiental Technology Co., Ltd. para realizar uma importante atividade de pesquisa, aprender mais sobre a produção e operação da empresa e ter um intercâmbio aprofundado com o gerente geral Liang Yan e outros . Cheng Zhenge apontou que em 30 de julho, a reunião do Politburo do Comitê Central do Partido Comunista da China propôs fortalecer a inovação tecnológica e a resiliência da cadeia de abastecimento da cadeia industrial e desenvolver pequenas e médias empresas especializadas e de novo tipo . Atualmente, as províncias e as cidades estão estudando e formulando planos de ação e políticas especiais "especializadas, especializadas e inovadoras". As empresas devem aproveitar as oportunidades de desenvolvimento, dar um bom primeiro passo em inovação, focar na indústria, focar no negócio principal, aprofundar o campo profissional, continuar a ser melhores e mais fortes e se esforçar para se tornar uma especialização em nível nacional, um novo especial "pouco gigante "e um único campeonato na indústria de manufatura o mais rápido possível Rank. Cheng Zhenge enfatizou que a Internet Industrial é a maneira mais rápida e eficiente de otimizar a alocação de recursos. De acordo com as estatísticas, após a transformação industrial das empresas na Internet, a eficiência da produção pode ser aumentada em mais de 30% e os custos operacionais podem ser reduzidos em cerca de 20%. As empresas devem estabelecer firmemente o pensamento da Internet industrial, fortalecer a integração profunda da tecnologia da informação de nova geração e produção industrial, abrir links-chave como R & D e design, fabricação, gerenciamento de operação, operação e manutenção e coordenação da cadeia industrial, acelerar atualizações digitais, e promover a smartization de todo o sistema de serviço de fabricação de transformação.