Os trabalhadores que não entendem os desenhos de produção no início podem crescer e se tornar quadros "profissionais e proficientes"; com um diploma normal, eles também podem "mostrar suas habilidades" em posições especiais ... As habilidades esplêndidas e extraordinárias trazidas por habilidades muitas vezes florescem na primeira linha de produção e nas oficinas de fábrica. .

Fundada em 2005, Yuanchen Technology Co., Ltd . é uma empresa que possui materiais de filtro de remoção de poeira de alta eficiência e catalisador de desnitração SCR R & D, design, produção e recuperação de catalisador de resíduos e qualificações de regeneração. Ao longo do caminho, Yuanchen fez grandes conquistas em ciência e tecnologia porque a empresa sempre considera os talentos como sua principal competitividade e está disposta a dedicar sua energia ao cultivo de talentos.

"Não se trata apenas de fazer 'trabalho duro', é a capital para melhorar a si mesmo"

"Eu sou apenas uma pessoa comum. Eu tento o meu melhor para fazer tudo em uma posição normal." Esta curta frase é Li Tingting, a monitor da oficina de bolsas de filtro, comentou sobre seu trabalho.

Por que ela está? Depende de ter um coração que adora aprender. Quando comecei, Li Tingting, que tinha apenas o ensino fundamental, não conseguia nem entender os desenhos de produção e não conseguia se envolver em tarefas importantes. Foi realmente um olho roxo. Diante da falta de conhecimentos teóricos, comprou por conta própria grande quantidade de livros técnicos, fez questão de estudar assiduamente nas horas vagas todos os dias e preencheu vários cadernos de anotações. Estudo e prática diligentes, aprendizado para aprender arte, como cumprir o caminho do estudo de habilidades. No entanto, foi esse entusiasmo por aprender que permitiu a Li Tingting tornar-se gradualmente um "grande deus" em seu posto de um "branco ruidoso" que não sabia de nada no início.

Em março de 2020, uma nova linha de produção de bolsas de filtro plissadas foi adicionada à oficina de bolsas de filtro. Durante o processo de depuração, algumas pessoas disseram que a bolsa de filtro pregueada não é fácil de fazer e que não querem aprender. Nesse momento, o diretor do workshop veio até Li Tingting e disse: "Vá e siga o mestre." Após um momento de silêncio, Li Tingting respondeu com firmeza: "Sim"!

Ninguém nasce com habilidade e habilidade. Nas histórias de artesãos dos grandes países, existe o mesmo entusiasmo pela pesquisa e pelo estudo. Embora eu nunca tenha visto um dispositivo de dobra, Li Tingting acredita que ela pode fazer isso.

No entanto, quando o instalador a viu, ele balançou a cabeça: Este dispositivo só pode ser movido por gays, e lésbicas não têm tanta força! Ao ouvir isso, Li Tingting ficou imediatamente infeliz: Isso é menosprezar as lésbicas! Não importa o quão difícil seja, eu tenho que aprender.

Li Tingting, que estava determinado, entrou rapidamente no estado. Para fazer essa linha de produção funcionar o mais rápido possível, Li Tingting emprestou livros e materiais relevantes, foi para casa estudar à noite, seguiu o mestre para operar a máquina durante o dia, constantemente se atrapalhava, tentava repetidamente e, finalmente, conseguiu o equipamento funcionando normalmente.

Li Tingting se dedicou a este trabalho. "Você pode usar as habilidades que aprendeu para se sentir uma pessoa útil." Li Tingting disse: "A tecnologia representa capacidade e trabalho árduo representa qualidade. Mas o mais importante, as pessoas devem aprender e aprender bem."

"Esforce-se para se adaptar às necessidades do trabalho, mas também para ser capaz e habilidoso"

Além de se adaptar às necessidades do trabalho, como fazer o trabalho com mais habilidade, rapidez e melhor é um problema que Li Tingting sempre pondera. A busca por habilidades é infinita. Somente observando, produzindo, praticando, modificando e praticando novamente, podemos continuamente resolver problemas práticos e criar maior valor para a empresa e a sociedade.

Li Tingting, que está familiarizado com a linha de produção de bolsas filtrantes plissadas, não parou por aí, mas continuou a estudar. Devido à baixa produção inicial, a empresa decidiu produzir em dois turnos. Para melhorar a eficiência, Li Tingting não apenas transmitiu experiência e experiência compartilhada em todos os lugares, mas também transferiu o trabalho do turno do dia para o noturno. No entanto, esse foi um grande teste para ela: ela tinha medo de problemas com o equipamento quando ia para o turno da noite.

Com certeza, houve um problema no primeiro dia do turno da noite: não importava como a bolsa era puxada, a soldagem não era forte. Li Tingting vem depurando há muito tempo, mas ainda não funciona. Já são 2 horas da manhã e o pessoal de manutenção já saiu do trabalho. O que devo fazer? Quase desmaiada, ela optou por não admitir a derrota. Em vez disso, ela ajustou sua mentalidade. Por um lado, ela verificava cada estação de trabalho com paciência e meticulosidade, comunicava-se com a equipe administrativa e lembrava-se cuidadosamente do conhecimento que havia aprendido. Às 4:30 da manhã, ela estava ocupada e se recusou a desistir. Com base no conhecimento que aprendeu durante este período, ela finalmente encontrou o problema e resolveu sem problemas de acordo com os princípios, e o equipamento começou normalmente. Olhando para cada produto qualificado, o coração de Li Tingting estava cheio de orgulho naquele momento, e ela também entendeu que não há nada difícil no mundo, desde que ela esteja disposta a trabalhar duro.

Hoje em dia, Li Tingting tornou um hábito continuar estudando todos os dias. À medida que estudava mais profundamente e dominava cada operação do equipamento, ela aumentou a produção para mais de 10 vezes. Essa linha de produção "inaceitável", após sua depuração, pousou com sucesso na oficina, e começou a mostrar suas habilidades, a cada passo está ficando cada vez mais prático e perfeito.

Escolhendo uma coisa, Zhong Yisheng é a marca mais distinta no modelo de trabalhadores e artesãos, e a parte mais comovente do "espírito do artesão". No entanto, para fazer um bom trabalho e ter um bom desempenho, além da pesquisa e inovação contínuas, você também precisa ter um forte senso de missão, perseverança e responsabilidade, e promover constantemente a inovação técnica no trabalho e o aprimoramento do seu própria qualidade abrangente.

A mudança de pensamento do mercado e a atualização da tecnologia de produto exigem que nossos funcionários da linha de frente não apenas trabalhem duro, mas também sejam capazes de trabalhar com inteligência. Se não inovarem, serão eliminados mais cedo ou mais tarde. A Sra. Liang Yan, gerente geral, disse certa vez que o crescimento dos funcionários também é uma forma de inovação.

Crie uma atmosfera de "aprovação e ajuda" para transmitir habilidades

Esse é o lado que ela ousa assumir quando conhece as dificuldades, e há muitas histórias assim. Além dessas histórias, ela não tem reservas e proativamente "passa adiante".

Aos olhos de Li Tingting, além de boa, há também uma boa herança, de modo que a tecnologia é valiosa. Para aumentar a produção de produtos, a oficina adota um sistema de produção rotativo. Todos trabalharão um por um. Por falta de pessoal técnico, Li Tingting, que ficou sabendo da notícia, não disse nada e tomou a iniciativa de participar do processo de aprendizagem de feltro puro hemming. Por meio do aprendizado e da prática, ele compreendeu rapidamente o essencial e ajudou os colegas a compartilhar o trabalho e reduzir a pressão da equipe.

Uma pessoa pode correr rápido, mas um grupo de pessoas pode correr mais longe. Para resolver o problema de pessoal insuficiente para máquinas de alta velocidade, ela resumiu sua própria experiência e realizou trabalhos em operações de produção de máquinas de alta velocidade e resolvendo vários problemas no processo de produção. Ela adotou métodos como trazer o antigo para o novo, assistência em pares, etc., e ensinou os alunos a dominá-los por meio de palavras e ações. Em vários métodos, três funcionários juniores foram treinados recentemente e a produção foi organizada de forma razoável, o que resolveu o problema de gargalo da produção de máquinas de alta velocidade e também permitiu que os trainees aprendessem e usassem.

Ela entende as vantagens de uma pessoa no trabalho. Ela disse, eu não tenho um alto grau de educação, mas meu sonho é aprender bem todas as habilidades do trabalho e fazer bem todos os produtos, mesmo como uma trabalhadora comum, na minha amada empresa e no trabalho comum, eu mesma O trabalho árduo e a dedicação são valiosos e significativos.

O trabalho é glorioso! Após corrigir sua trajetória profissional, ela deve ser homenageada e afirmada. No ano passado, ela foi promovida a gerente básica da oficina. Ela ganhou sucessivamente o segundo prêmio da competição de trabalho em equipe de atividade do mês da qualidade, a estrela da qualidade e outras honrarias, e foi nomeada a empresa em 2020. Trabalhador modelo em oficina de saco de filtro.

Ingenuidade é uma atitude. A busca persistente pelo trabalho, amoroso, dedicado e preciso, demonstra o espírito de excelência, perseverança, dedicação, dedicação e inovação. E a persistência de hoje é justamente promover o espírito dos trabalhadores-modelo, herdar a engenhosidade e transmitir a crença e o espírito de construir sonhos pelo trabalho e realizar sonhos pela luta.

"Vendo que sou reconhecido por todos, sinto uma sensação de dever cumprido." Li Tingting disse com um sorriso.