na tarde de 10 de fevereiro , yuanchen technology convidou o presidente yu tiecheng da guanghui M&A para dar uma palestra intitulada "M&A trap", que melhorou a compreensão e o domínio da família yuanchen's de fusões corporativas e aquisições. mr. xu hui, presidente da tecnologia yuanchen, ms. liang yan, gerente geral, e alguns anhui zhenghe ilha e a gerência média e sênior da tecnologia yuanchen participaram no estudo. a palestra "desenvolvimento reverso de fusões e aquisições globais e chinesas em 2021, as razões subjacentes por trás da onda de fusões e aquisições na china, o surgimento de fusões e aquisições trágicas por empresas chinesas nos últimos anos, várias questões importantes para se perguntar antes de fusões e aquisições, as manifestações específicas de fusões e aquisições armadilhas e introdução de casos", etc. sr. yu tomou os dados do caso de fusões e aquisições como ponto de partida ponto, combinado com sua própria experiência na realização de fusões e aquisições, teoria e prática combinadas, apresentou seus próprios pontos de vista únicos sobre o conceito de fusões e aquisições corporativas, e explicou as vantagens, desvantagens e precauções de diferentes fusões e aquisições em termos simples. fazem com que todos sintam que há muitos produtos secos e uma colheita completa. fusões e aquisições corporativas e reestruturações são formas importantes de promover empresas a se tornarem maiores e mais fortes,, melhorar sua competitividade central, e alcançar um desenvolvimento de alta qualidade,, mas fusões e aquisições corporativas também são uma atividade de investimento de alto risco. destaca-se que, para aumentar a viabilidade das fusões e aquisições e reduzir os riscos e perdas que possam advir de fusões e aquisições,, o adquirente deve entender a empresa-alvo da forma mais clara e detalhada possível ao tomar decisões; na prática de fusões e aquisições,, o adquirente geralmente é um profissional de due diligence para dominar a situação relevante da empresa-alvo, especialmente para evitar vários riscos de fusões e aquisições por meio da implementação do sistema profissional. esta palestra interpreta profundamente a situação atual das fusões e aquisições nacionais e estrangeiras, e analisa com precisão os principais eventos de fusões e aquisições nacionais e estrangeiros. conceitos acadêmicos distintos, argumentos lógicos meticulosos, raciocínio de caso detalhado, e visão de futuro ganharam calorosos aplausos do público e fortaleceram todos's compreensão abrangente do conhecimento corporativo de M&A em aplicações práticas. entende-se que o instituto de pesquisa de fusões e aquisições de guanghui é a china's primeira instituição de pesquisa orientada para o mercado com investimento em fusões e aquisições de mercado de capitais como seu principal campo de pesquisa. , comprometido com pesquisa de investimentos em fusões e aquisições de mercado de capitais, serviços de intercâmbio e treinamento, para constru...

em 9 de fevereiro , yuanchen technology realizou a reunião de mobilização de trabalho de 2022, convocando a maioria dos quadros a se concentrar, restaurar um senso de urgência, manter o impulso, unidade, e espírito empreendedor no ano novo, base em um novo ponto de partida, perseguir novos objetivos, e alcançar novos objetivos. como um bom começo e um bom começo para se esforçar para criar uma nova situação de desenvolvimento de alta qualidade da tecnologia yuanchen . sr. xu hui, presidente da tecnologia yuanchen, ms. liang yan, gerente geral, e líderes de vários centros e pessoal relacionado participaram da reunião. mr. xu hui, presidente da tecnologia yuanchen, apontou que a meta para 2022 foi esclarecida, e os indicadores de tarefa foram decompostos no local. a próxima chave é implementá-la. propomos que "correr na velocidade do sprint para atingir o objetivo da corrida de longa distância" não é apenas um slogan. primeiro, precisamos ver se temos essa habilidade, e então aproveitar o tempo para recarregar e melhorar a nós mesmos. especificamente, é acompanhar o desenvolvimento dos tempos, apressar-se e compensar as aulas, fazer pleno uso de todo o tempo e oportunidades para enriqueça e melhore-se, complemente mais cargos e até conhecimento transfronteiriço, aproveite a oportunidade para se atualizar, e se adaptar às necessidades da empresa's de desenvolvimento de alta qualidade. finalmente, ele colocou expectativas ardentes, um ano's um plano na primavera, e um dia's um plano na manhã. todos devem planejar com antecedência, viver cada dia ao máximo, aproveitar a hora de aprender e recarregar, melhorar continuamente sua capacidade e qualidade abrangentes,, adaptar-se melhor às necessidades das empresas e ao desenvolvimento rápido, e fazer esforços conjuntos para superar as metas e tarefas em 2022. ms. liang yan, gerente geral de tecnologia yuanchen, liderou a empresa's a gerência sênior, a equipe de marketing, e a vanguarda dos membros do partido para fazer o juramento, e convocou todos os funcionários a dedicar-se ao trabalho com todo o entusiasmo, arregaçar as mangas e trabalhar duro com um espírito de trabalho duro e progresso. trabalhar duro, começar um negócio com muito trabalho, alcançar o sucesso com muito trabalho, e alcançar novos avanços no novo ano. sr. yu jianguo, vice-gerente geral de tecnologia yuanchen, compartilhou o conteúdo do centro de fabricação's estratégia anual, mapa tático e experiência de gerenciamento. os líderes de cada centro fizeram discursos por sua vez na conferência, apresentou metas para o trabalho a ser realizado pela equipe este ano, e expôs a principal direção de trabalho da equipe este ano. indica o ano novo, a guerra é a batalha decisiva ! devemos dedicar todas as nossas energias para lutar bem o ano novo e as novas batalhas, estar à altura da nossa missão, e estar à altura da nossa grande confiança! olhando para o passado,, ganhamos muito; ansioso para o futuro, temos um longo caminho a percorrer...

olá,meu amigo,já voltamos ao trabalho normalmente,bem-vindo para fazer uma consulta!

em 15 de janeiro, zhang xudong, vice-gerente geral da sucursal de anhui da CCIC, e cao xuemei do departamento de cooperação e desenvolvimento, vieram à yuanchen technology para realizar uma discussão de cooperação e assinaram um acordo de cooperação estratégica sobre negócio de carbono duplo. presidente de tecnologia yuanchen xu hui, gerente geral liang yan e pessoas relevantes responsáveis participaram da cerimônia de assinatura. de acordo com xu hui, presidente da tecnologia yuanchen, "pico de carbono e neutralidade de carbono" é uma importante decisão estratégica do comitê central do partido e do conselho de estado. reduzir as emissões de carbono de " duas altas" empresas, que auxiliam o desenvolvimento de novas tecnologias de energia, e fornecem mais serviços verdes, como certificação verde de carbono duplo,, monitoramento de carbono, e inventário de carbono são a direção e os objetivos da tecnologia yuanchen 's próximos esforços. como o primeiro lote de empresas nacionais de alta tecnologia, a tecnologia yuanchen está transformando ativamente suas vantagens tecnológicas, vantagens industriais e vantagens de localização em vantagens de desenvolvimento, vantagens competitivas e vantagens de inovação assim que possível, proporcionando economia de energia, redução de emissões e redução de carbono para a implementação da "estratégia de carbono duplo". monitoramento, serviços de teste e análise. a tecnologia yuanchen está disposta a realizar em -cooperação profunda com a empresa CCIC anhui nas áreas de tecnologia abrangente estratégica de carbono duplo, certificação e avaliação verdes, inventário de carbono, contabilidade de carbono, e planejamento de carbono. acredita-se que ambas as partes podem aproveitar ao máximo suas respectivas vantagens., criando um novo modo de cooperação,, expandirão sua exploração no campo do monitoramento e teste de carbono duplo,, melhorarão suas capacidades abrangentes de serviço, e promoverão o ajuste de "duas altas" estrutura empresarial e conservação de energia, redução de carbono e redução de emissões, e construir conjuntamente um ecossistema de ciclo de vida inteiro., e contribuir para a realização da "dualidade nacional meta de carbono". zhang xudong, vice-gerente geral da empresa CCIC anhui, apontou em seu discurso que, como uma empresa listada, a tecnologia yuanchen tem forte força técnica, vantagens óbvias de recursos e perspectivas de mercado brilhantes, que atende às necessidades da estratégia nacional de carbono dual e é um bom parceiro. por meio da cooperação profunda entre as duas partes, CCIC anhui branch dará pleno jogo às suas vantagens tecnológicas e de recursos no campo do sistema certificação, e estabelecer uma parceria estável, Uma parceria estratégica abrangente de dois carbonos continuará a expandir áreas de cooperação e ideias,, melhorará as capacidades de detecção e monitoramento de ambas as partes, e criará um ambiente econômico e padrão ecol...

em 4 de janeiro, a yuanchen technology realizou a conferência de juramento de marketing de 2022. todos os soldados do marketing estão cheios de confiança, prontos para ir, e estão prestes a ir para a linha de frente do mercado e iniciar um novo jornada. sr. xu hui, presidente da tecnologia yuanchen, ms. liang yan, gerente geral, e gerência média e sênior participaram da conferência. mr. xu hui, presidente da yuanchen technology, apontou que embora a tecnologia yuanchen tenha completado a meta de listagem em 2021, este não é o objetivo final. como usar as vantagens dadas pelo capital para desenvolver e crescer exige que todos reflitam e reflitam. atualmente, o mercado está em fase de eliminação e reorganização, e muitas empresas enfrentam a situação de ajuste e reforma, se não avançarem , eles vão recuar. pois o terceiro lote de "especializados e novos" pequenos gigantes, mostra que temos tecnologia, tecnologia, e patrimônio. se a fundação for não abalada firmemente, se não houver uma base sólida, força executiva forte e esforços conjuntos de todos os funcionários, então tudo será como a lua no espelho. o ano novo e o novo clima também apresentarão novas exigências. diante das metas de marketing estabelecidas pela empresa, os outros departamentos estão preparados? você pode ajudar a empresa a atingir novas metas no ano novo e subir novos picos no ano novo? ele pediu a todos os funcionários que abandonem ideias antigas, abracem coisas novas, pratiquem habilidades básicas, dêem cada passo com firmeza, e se esforcem para se tornar um "especializado, especial, e novo" polivalente em assuntos civis e militares, mudando seu pensamento, melhorando suas habilidades, e melhorando sua profissão, e completando solidamente várias tarefas , para criar um amanhã melhor para indivíduos e empresas. ms. liang yan, gerente geral de tecnologia yuanchen, expressou sua profunda gratidão aos vendedores por suas conquistas e trabalho duro em 2021. ela também expressou sua profunda gratidão à equipe de marketing por seu trabalho duro em encontrar problemas, prestar atenção aos problemas, não fugir dos problemas, e resolver problemas diante das dificuldades do mercado. espírito é apreciado. ela exige que todos os funcionários sejam orientados para os objetivos, com base em expansão do mercado, buscar pontos de crescimento em muitos aspectos e em todas as direções, e implementar efetivamente cada pedido para obter um bom começo. é necessário focar em habilitar pontos de contato, focar no atendimento ao cliente, focar em experiência do cliente, e melhorar continuamente a satisfação do cliente. os planejadores de produtos devem se concentrar na pesquisa do cliente e usar o acesso aprofundado ao mercado como um meio para obter uma definição precisa dos requisitos do produto. é necessário obter informações sobre as necessidades do cliente com base em cenários de uso, conduzir r pesquisar com propósito e disposição, e fornecer aos clientes produtos que super...

em 11 de janeiro, liang jianwen, membro do grupo municipal geral do partido e vice-presidente, liderou hu yong, ministro do departamento de trabalho de base, e ma mingli, ministro do trabalho em rede departamento, para vir para a tecnologia yuanchen para premiar os "trabalhadores modelo' casa".ji hongjun, presidente da federação distrital de sindicatos, liang yan, gerente geral de tecnologia yuanchen, e han meilin, presidente da empresa's sindicato, participaram da cerimônia de premiação. nos aplausos calorosos no local, liang jianwen, um membro do grupo municipal geral do partido e vice-presidente, entregou a medalha de honra ao ms. liang yan, o gerente geral da tecnologia yuanchen. enfatizou que a empresa deve tomar este prêmio como um novo ponto de partida, continuar a fortalecer a construção de organizações sindicais, fortalecer conscientemente a gestão democrática, realizar vigorosamente atividades como concursos trabalhistas e de qualificação, e inovação tecnológica dos funcionários, e estimular constantemente o entusiasmo, iniciativa e criatividade de todos os funcionários. , para fazer novas e maiores contribuições para a zona de desenvolvimento industrial de alta tecnologia de xinzhan.